Atinja os seus objetivos!

Conheça os 10 princípios sobre construção de objetivos que lhe garantirão a sua concretização, segundo Cláudio Zanutim explica no livro “Como construir objetivos & metas atingíveis”.

1 – Todo o objetivo deve ser atingível, ou seja, deve ser possível realizá-lo. Os objetivos devem ser desafiadores, não impossíveis.

2 – Qualquer objetivo deve ser coerente com a filosofia da empresa (no caso de objetivos corporativos) ou com a filosofia individual (no caso de objetivos pessoais).

3 – Para definir um objetivo, deve comparar as relações entre custos e benefícios.

4 – Não tenha receio de cometer erros durante a concretização dos objetivos, pois erros e aprendizagem fazem parte do processo de construção.

5 - Qualquer objetivo deve ser motivador. Por isso, quando conseguir concretizá-lo, festeje. É merecido.

6 - Quando falamos de empresas, os objetivos devem estar definidos por ordem de importância, por isso defina prioridades.

7 – Qualquer objetivo deve ser quantificável. Quanto? E se possível quando!

8 – Os objetivos devem ser claros. Quanto mais fácil for entendê-los, mais fácil será atingi-los, principalmente quando envolvem muitas pessoas.

9 – Qualquer objetivo deve ser registado. Quando os escreve, quando passa a ideia para o papel, aumenta a sua possibilidade de os atingir em 67%.

10 – Qualquer objetivo deve poder ser desmembrado. Defina metas e submetas, defina o objetivo por etapas, assim será mais fácil atingi-lo e dar-lhe-á a possibilidade de fazer correções muito mais rápidas sem comprometer o todo.

Quando cria um objetivo, vá até ao fim! Tudo menos desistir!